Comment faire pour ne pas dépasser le plafond Paje ?

Vous avez enfin trouvé la perle rare pour garder Nathan, votre morceau de chou pendant presque un an ! Vous êtes donc sur le point de conclure un contrat avec un assistant de jardin d’enfants, avec un taux horaire assez élevé, puisque vous êtes dans la région parisienne. Un ami vous parle toutes les heures de la limite de Pajemploi de 5 SMIC et vous avertit des conséquences financières si ce plafond est dépassé.

Ils s’inquiètent : quel est ce « plafond sobriy de l’emploi » et comment peut-on déterminer s’il est dépassé ? Parce que si vous faites une erreur et allez au-delà, cela peut vous coûter très cher ! Voici nos conseils pour éviter cela en 3 étapes. Mais avant cela, nous allons faire le point sur le fonctionnement de ce « plafond » !

A voir aussi : Guide ultime pour une parentalité bienveillante et épanouissante

Qu’ est-ce que la « Couverture Pajemploi » ?

Le plafond de pajemploi est la limite supérieure du salaire journalier de l’Eassmat, qui ne doit pas dépasser est. Comment a-t-il été créé ?

Afin de limiter le niveau des salaires, les assistants de maternelle, la loi a établi une limite de salaire journalière, qu’elle ne doit pas dépasser. Cette limite est vérifiée par Pajemploi dans chacune de vos déclarations de paie, d’où le nom « plafond de pajemploi » donné par les parents et les assmats au fil du temps.

Afin d’encourager chacun à se conformer à cette mesure juridique, Pajemploi n’offre pas aux parents qui paient plus que cette limite journalière « libre choix de soins », et CAF ne paie pas les frais de sécurité sociale liés aux salaires, qui sont donc supportés par les parents de l’employeur : une loi qui sert en partie à : une loi qui sert en partie à : Aider les parents à ne pas surpayer les soins de leurs enfants, se tourne parfois contre eux !

A lire également : Comment changer le bénéficiaire des allocations familiales ?

Quelle est la hauteur de ce plafond Pajemploi ?

Fournir un soutien financier pour les soins de votre enfant par le biais d’un Pour obtenir un assistant à la maternelle, il est nécessaire au moment de la signature du contrat ASSMAT.

Le salaire Eassmat ne doit pas dépasser 5 heures SMIC par jour, soit 5 x 10,25€ = 51,25 €brut par jour (soit39,98€ net hors Alsace Moselle et 39,21€ en Alsace et Moselle à partir de 2021).

Un jour dans ce cas est « un jour d’activité déclaré à Pajemploi au moment de la déclaration mensuelle » : le nombre de jours est comme le salaire mensuel , et donc le même chaque mois. Toutefois, ce nombre de jours ouvrables s’ajoute au nombre de jours de congé payé rémunéré au cours du mois de l’année incomplète (et donc signalé à Pajemploi)

Zaïna, l’assistante maternelle de votre petite rose, recevra un salaire mensuel brut de 850€. Ils signalent 18 jours d’activité chaque mois (elle travaille 10 heures 4 jours par semaine sur jour, toute l’année). Son salaire journalier est de 1850/ €18 = 47,22€, ce qui est bien en deçà du plafond de Pajemploi. Après 2 ans de conservation massive, vous décidez de l’augmenter de 50 cents bruts l’heure : son salaire s’élève à 937 euros bruts. Dans la première déclaration de Pajemploi qui suit, une catastrophe : vous constatez que ce montant pour lequel vous avez souscrit à l’Asmat est au-dessus du plafond de Paje. En fait, 937/18 = 52€ brut, ce qui est supérieur à 51,25€… Vous êtes très ennuyé : maintenant vous devez expliquer à Zaina pourquoi vous ne pouvez pas lui donner l’augmentation attendue.

Vous pouvez doubler votre budget de garde si le salaire de votre assistant de jardin d’enfants dépasse cette limite de Pajemploi !

Si le salaire de votre travailleur de jardin d’enfants dépasse ce plafond, cela aura un impact financier important parce que :

• frais de sécurité sociale (salaires et Votre assistant de jardin d’enfants n’est PAS soutenu par les FAC. les Donc tu dois les payer toi-même. Cela correspond à un prix significatif, environ 80% du salaire net qui doit être ajouté !
• Vous ne recevrez pas le Supplément Libre Choix de Care , l’aide financière Pajemploi.

Par conséquent, le coût de votre assistant de maternelle dans ce cas peut être multiplié par 2 ou 3.

Vous avez essayé de calculer le coût du maintien de l’augmentation de Zaina avant de lui dire que ce n’est pas possible. Si vous dépassez la limite paymploi, vous devrez payer environ 600€ d’impôts de sécurité sociale sur ce salaire de 937€ brut. Et renoncer à collecter 178€ de mode Libre Choix de Garde ! Cela signifie le coût de la garde d’enfants par l’assistant de jardin d’enfants de 1300€ par rapport aux 510€ actuels : une augmentation de 510€. 150% ! Impossible pour vous, cela ne correspond pas du tout à votre budget !

Note : Toutefois, il existe une tolérance à l’égard du dépassement de l’Organisation des Nations Unies. Le libre choix des soins n’est pas payé et les cotisations sociales ne sont pas versées à partir du deuxième mois de dépassement de ce plafond de Pajemploi.

Notre offre Je suis Zen avec mon assmat est exactement ce dont vous avez besoin Voulez-vous vous assurer de ne pas dépasser cette limite en quelques minutes et sans aucun calcul ?  : simulateur mensuel, paie généré en 3 clics, le salaire est calculé automatiquement (même en l’absence et les vacances !) … vous pouvez trouver les outils magiques qui calculeront tout pour vous en un rien de temps !

3 étapes pour déterminer si vous dépassez la limite de Pajemploi

Procédez comme suit pour modifier le paramètre de votre Les assistants à la maternelle pour déterminer si vous dépassez la limite de PAJE :

1) Multipliez le taux de garde d’enfants (par heure) par le nombre d’heures par mois.

Hélène, assistante maternelle de son fils Paul, reçoit 4 euros bruts par heure et travaille 150 heures par mois (50 heures par semaine sur 36 semaines). Elle recevra donc un salaire brut de 600 euros

2) Votre assistant de jardin d’enfants a augmenté le temps de travail, c’est-à-dire qu’il travaille plus de 45 heures par semaine ? L’ augmentation des heures supplémentaires doit ensuite être ajoutée à ce montant. Considérez le « pire » cas, c’est-à-dire quand 5 semaines par mois se termine, et donc vous devez payer cinq fois l’augmentation du nombre d’heures.

L’ augmentation du nombre d’heures de votre assistant à la maternelle sera portée à 25%. Hélène travaille 50 heures par semaine, à 4€ bruts l’heure a donc augmenté de 5 heures par semaine. Il fonctionne donc chaque semaine : 25% x 5 heures plus x 4€ = 5€ pour le supplément. Pour la révision du plafond de Pajemploi, 5 x 5 = 25€ sont ajoutés à son salaire mensuel

3) Enfin, diviser ce montant par le nombre de jours d’activité mensuelle le nombre de jours de congé payés dans le mois (seulement dans l’année incomplète) pour déterminer le salaire journalier de votre travailleur de la maternelle à prendre en compte.

Votre assistante maternelle Hélène recevra un maximum de 600€ 25 = 625€ de salaire mensuel brut. Paul dure 36 semaines par an, donc rapporter un certain nombre de jours d’activité mensuelle de : 36 x 5 jours/12 = 15 jours. Son salaire journalier pour le plafond PAJ est donc de 625/15 = 41,7€ brut, ce qui est bien inférieur à 5 heures SMIC. Phow !

À l’aide ! Mon assistant de jardin d’enfants demande un taux qui m’aidera forces pour dépasser la limite supérieure PAJE.

Que faut-il faire ?

Jusqu’ en 2014, il y avait un certain degré de tolérance en l’espèce. Pajemploi ferma les yeux lorsque les parents ont gonflé le nombre de jours de réception pour rester en dessous du SMIC de 5 heures par jour.

Cependant, en septembre 2014, dans une lettre adressée à une association d’assistants de jardin d’enfants, Pajemploi a déclaré que ce montant est en effet un réel maximum par jour. Ce plafond n’est donc pas différent de celui d’habitude pour 8 heures de réception par jour.

Selon certains parents, il y avait même des contrôles de leur part pour vérifier si le nombre de jours de réception indiqué dans Pajemploi correspondait au contrat établi avec l’assistant de jardin d’enfants.

Par conséquent, il n’y a pas d’autre choix que d’ajuster le taux de l’assmat au nombre de jours travaillés , de rester en dessous du plafond 5-SMIC ou de réduire le nombre d’heures hebdomadaires hebdomadaires. Heures d’activité.

Vous pouvez également essayer de réduire le nombre d’absences planifiées à une année incomplète, parfois cela aide à rester en dessous de ce seuil.

Vous avez calculé le salaire de votre assistant de maternelle et déterminé qu’il ne dépasse pas le plafond PAJEMPLOI ? Pourquoi ne pas calculer le coût de l’assistant de maternelle maintenant ?

Avez-vous déjà oublié les détails de ce que vous avez lu au début de cet article ?

Ça n’a pas d’importance. Vous n’avez pas besoin d’être un expert sur Eassmat, c’est notre travail !

Pour cette raison Questionnaire d’embauche, contrat de travail, simulateur de salaire et de coûts, nous avons préparé une boîte à outils adaptée à VOS horaires, vos vacances, vos besoins et votre assistante maternelle : …